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Force de réflexions et de propositions, Entreprises et Médias se veut à l’avant-garde des enjeux de communication et d’engagement des entreprises. Son action - au travers d’études, ateliers, groupes de travail et learning expeditions - est dédiée aux évolutions de la fonction communication ainsi qu’à la compréhension de l’environnement dans lequel les entreprises évoluent.
Les productions d’Entreprises et Médias sont le résultat de partages d’expériences entre pairs ou de rencontres avec des parties prenantes clés (dirigeant(e)s d’entreprises, personnalités du monde politique, intellectuel, académique, associatif ou scientifique, médias, think tanks, instituts d’études, sociétés de conseil en stratégie…).
Ces travaux sur des sujets concrets et prospectifs, de portée nationale comme internationale (stratégie de marque, datas, transformation digitale, réseaux sociaux, communication interne et externe, e-reputation, intelligence artificielle, RSE, affaires publiques, géopolitique, sociologie, relations presse…) sont parfois menés en partenariat avec des entreprises ou thinks tanks renommés.
Communication interne post-Covid : fondamentaux et mutations – Avec Guillaume Aper, Directeur adjoint de la communication de JCDecaux et administrateur de l’AFCI, et Julie Jolliot, Associée de l’agence Babel et Directrice de l’activité « Accompagnement de la transformation »
Garante des liens dans l’entreprise, la communication interne s'est vu projeté au-devant de problématiques d'envergure pendant la crise. Post-Covid, elle devra accompagner la mise en place de nouveaux modèles d’organisation et renouer un dialogue constructif pour raviver la cuture d’entreprise et fédérer les collaborateurs.
Culture et culture d’entreprise – Avec Frédéric Jousset, VP co-fondateur de Webhelp et du fonds caritatif Artexplora, Solenne Blanc, DG de Beaux Arts & Cie et du Fonds ArtNova et Amélie de Ronseray, Directrice Développement, Innovation et Marketing d’Artips
Reconnus pour favoriser la cohésion et la créativité, les arts et la culture sont indispensables au développement du « capital humain » (Gary Becker).
Productions recommandées
Le directeur de la communication, acteur-clé de la transformation des entreprises – En partenariat avec PAGE
Une enquête d’une ampleur unique menée durant 18 mois, dans 18 pays, sur l’évolution de la fonction communication, la question du Purpose et la contribution de la communication à la performance de l’entreprise.
Communication et société post-Covid-19 : comment construire une nouvelle confiance ? En partenariat avec Elan Edelman et Utopia Hackers
Comment concilier relance économique et exigences sociétales ? Synthèse des études Elan Edelman et Utopia Hackers sur la confiance en France et dans le monde et mise au jour des grandes mutations sociétales post-crise.
Synthèse des enseignements de l’étude mondiale de PAGE “Le directeur de la communication, acteur-clé de la transformation des entreprises”
Un travail conçu sous la forme d'un référentiel permettant à chaque direction de la communication d'évaluer la distance parcourue par son organisation sur le chemin de la « singularité de l’entreprise » (Corporate Character).